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江苏省昆山市玉山镇
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周六周日休息

招聘信息

  • 发布日期:2019-09-04
  • 工作地点:
  • 招聘人数:0

  • 合肥胜利精密

  • 招聘岗位:

    序号

    岗位类型

    岗位要求

    性别

    年龄

    1

    作业员(储备班组长)

    制造型企业工作经验优先,无犯罪记录、纹身,身体健康。

    不限

    16-35

    2

    班组长

    制造型企业班组长1年以上工作经验

    不限

    20-40

    3

    模具工程师

    模具钳工、铣床、车床、磨床、激光焊技术员

    不限

    20-40

    4

    技术员、工程师

    熟练掌握CNC加工中心、机器人等设备操作维护工作

    不限

    20-40

    5

    品质检验

    电子类制造企业半年以上品质检验工作经验

    18-35

    6

    仓管物料员

    制造型企业半年以上仓库管理工作经验

    不限

    18-35

    薪酬福利:

    一线作业人员综合薪资3000-4500元/月,技术人员综合薪资4000-8000元/月;

    五险一金+员工激励计划+工龄工资+夜班补贴+免费食宿+节假日礼品+免费培训机会+干部房+年终奖等福利计划。

    另,园区为员工提供免费开心农场+健身房+台球室+乒乓球室+羽毛球场+篮球场+足球场+KTV+电影院+网吧+商业中心等福利。

    晋升渠道:

    作业员   工程师/职能人员  主管  副科长  科长  副经理  经理  高级经理  副总经理  总经理


    公司地址:安徽省舒城县杭埠经济开发区安徽胜利产业园


  • 发布日期:2019-09-04
  • 工作地点:
  • 招聘人数:0

达富电脑(常熟)有限公司

招聘简章

      广达集团由林百里总裁创建于1988年,是世界500强企业之一,除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外,广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域,积极展开产业整合布局。 作为广达集团的全资子公司,达富电脑(常熟)有限公司引入了广达总部先进的运营模式,主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。2006年5月,广达集团投资成立了以达富电脑(常熟)有限公司为主体的CSMC广达 常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。

招聘要求:

1、初中及以上学历,100内的加减乘除运算,26个英文字母会背会写;
2、年龄:18-35周岁,男女不限;身体健康,无传染性疾病;能配合公司早晚班安置工作

工作内容:电脑、手机、ipad等电子产品。
工作时间:正常工作时间每周5天,每天8小时。执行白晚班两班制,一般一个月倒一次,白班:8:00-20:00,晚班:20:00-8:00,中间含吃饭休息一小时。每周至少休息1天。
工作环境:车间有中央空调,恒温恒湿,工作时需穿工作服,90%为坐式上班。

薪资待遇:月综合工资3500-4500元。公司定于每月8日发放上月薪资。

基本工资:底薪1850元/月+加班费+补助+奖金在全勤和加班的情况下,每月能拿到4500元  

加班费:平时加班费用15.94元/小时,周末加班费用为21.26元/小时,法定节假日加班费用为31.89元/小时。 

其他奖金:生产奖金50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放上班津贴白班津贴6元/天,夜班津贴15元/天工龄津贴每半年(满)加发工龄津贴 15 元,并入底薪发放;满三年半后则按最高工龄津贴 100 元发放。
伙食标准:公司提供一日三餐,餐费仅需70元/月,南北风味皆有,在薪资中扣除。

住宿安排:达富电脑网上招聘登记报名的优先入住达丰生活区宿舍,8人间,配有空调,有独立卫生间,有网线,有公共洗衣机。宿舍管理费80元/月,包含基本水电费(包含20吨水,150度电),超出部分需由员工承担,在薪资中扣除。其他福利及娱乐活动

娱乐设施:公司生活区配有网吧、图书馆、体育馆、健身馆、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店、医务室等。公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等;

社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保

福利待遇:公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金,生育礼金,丧葬礼金,急难救助金,独生子女补助金,生日礼品。公司设有职工福利委员会,每年会为员工举办丰富多彩的大型活动,以丰富员工的业余生活;

报道材料

1、携带本人二代有效身份证及复印件3张,一寸彩照6张;
2、当天安排面试及住宿,次日企业统一安排自费(不予报销)体检完后直接报到上班


  • 发布日期:2019-09-04
  • 工作地点:
  • 招聘人数:0

  • 常州格力博



  • 一、公司简介

    格力博工具有限公司是2002年成立的一家英国独资公司。公司主要从事园林工具、空压机、电动工具的制造,产品已经通过了CSAUL以及 GS/CE认证。产品主要销往美国和加拿大的3大主要超市,是著名的YARDWORKS TASK FORCE HOMELITE等品牌的OEM工厂,是一家快速成长中的企业。 

    二、公司发展

        公司有30条装配线及注塑厂、电机厂、冲压喷塑厂三个分厂,公司有4个技术研发部门和一个工程部,专门从事与新品研发.公司还拥有经美国CSA认证,具备各种先进设备的实验室电机车间有五个转子流水线及4个定子流水线,电机生产线高度机械化,自动化,且拥有先进的焊接设备等,在国内同行业中都属领先地位。冲压喷塑厂拥有三台325吨,两台500吨冲压机和自动喷塑流水线。

    公司2005年迁址常州钟楼经济开发区,占地约600000平方米且拥有15英亩新厂区建筑用地。格力博运用最新的ERP管理系统和SGS通过的ISO9000控制质量体系对公司各部门进行系统式的管理。公司总产值从20023百万美金迅速增长到20075000万美金。2002年,格力博在常州天安工业村成立。2005年,进入常州钟楼区科技工业园区。发展至今已成为拥有9幢厂房,储备用地80亩,近3000名员工的一流园林工具研发制造型公司。产品涵盖园林工具、空压机、清洗机、发电机四大类,交直流电源动力和引擎动力兼具的多动力模式系列化规模。“格力博”的园林工具、空压机、清洗机、发电机四大类产品均在许多世界顶级超市进行销售。公司销售业绩每年以30%的增长速度发展,2012年出口销售达12亿元。公司在美国、加拿大、香港、上海等地设有研发、营销及售后服务公司。同时拥有电机、塑料件、冲压件等核心零部件的自主设计制造能力。

     




    四、招聘要求

    1、普通一线装配工/注塑操作工300名;

    2、大专以上学历优先考虑检验、仓管、储备干部等岗位30名;

    3、设备操作工(操作弯管机、折弯机、冲床、钻床等设备)30名;

    4、气保焊工20名 ---技能工种;

    5、不要四大少数民族,男生不要染发,小面积纹身烟疤可以,临时身份证和无兹身份证可以,会背会写26个英文字母,身体健康,男女不限16-40周岁,体检费用70元!

    6、薪资待遇:包吃住小时工13元每小时,也可以同工同酬,前3个月试用期综合工资3500-5500元/月;

     

    五、福利待遇

    公司实行计时工资,包吃住小时工13元每小时,也可以同工同酬,全勤奖100元/月,前3个月试用期综合工资3500-5500元/月;工龄工资满一年100元/月,满两年200元/月,后续按50元逐年递增,享受夜班津贴,特殊岗位享受岗位补贴,多能工补贴,免费提供食宿,每月准时发放工资


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